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关于2018届毕业生首次派遣工作的通知
2018年05月09日11:56   浏览:81次  

关于2018届毕业生首次派遣工作的通知

各系部:

为确保2018届毕业生首次派遣工作高效、有序进行,现就有关事项通知如下:

一、首次集中派遣事项

1.派遣原则。首次派遣时,原则上无特殊原因,系统中的所有毕业生均需录入派遣信息。

2.派遣分类。毕业生派遣有“派遣、升学、出国、非派遣、待分、不分”六种类型,今年我校派遣形式有如下几种情形:

(1)就业派遣:对象为已经就业且就业材料真实齐全的毕业生,系统状态应为“派遣(毕业去向)+就业(就业状况)”;

(2)待就业派遣:对象为目前去向不明确的毕业生,系统状态应为“派遣(毕业去向)+待就业(就业状况)”;

(3)升学:对象为专转本的毕业生,系统状态应为“升学(毕业去向)”;

(4)出国:对象为出国升学的毕业生,系统状态应为“出国(毕业去向)”;

(5)非派遣:对象为参军的毕业生,系统状态应为“非派遣(毕业去向)+就业(就业状况)”;

(6)待分:对象为目前尚不能确定是否能在本学年内毕业的学生,以及未能就业的学生,系统状态应为“待分(毕业去向)+待业(就业状况)”;

(7)不分:对象为退学、休学、留级等不能正常毕业的学生,系统状态应为“不分(毕业去向)+就业(就业状况)”。

3.就业材料核查覆盖面。各系部对学生提供的就业材料要全面逐一核查,核查无误后报送就业指导中心;就业指导中心按不低于5%的比例进行抽查,抽查中发现问题的,将作退回重新核查处理(视情况,部分退回或全部退回)。

4.就业协议书核查。一查,内容填写是否全面规范;二查,字迹是否清晰;三查,用人单位印章是否清晰有效(要求盖单位行政公章或人事部门公章);四查,用人单位与毕业生本人的联系方式是否真实准确;五查,就业信息是否真实有效。

5.派遣数据录入:通过“江苏省毕业生就业管理信息系统(网络版)”录入所有派遣数据并在“扩展项7”中标注记号—“首次派遣”。

各系部要对录入的数据进行自审自审通过后方可上报。

6.材料报审。各系部毕业生首次集中派遣时需提交以下材料:

(1)就业学生的就业协议书第二联复印件及从第二联裁下的“高校毕业生接收函”原件(须盖用人单位公章),并订在一起;

(2)专转本学生《录取通知书》复印件;

(3)参军学生的《入伍通知书》复印件;

(4)2018届毕业生就业派遣统计表。

二、其他要求

1.各系部要抓住毕业生集中返校的有利时机,开展未就业学生情况摸排工作,准确掌握动态信息,有针对性地进行教育与指导服务。就业指导中心争取在毕业典礼当天,组织专场小型招聘活动,为未就业学生在毕业离校前再提供1次有效的择业机会。

2.各系部在操作过程中要严格执行省教育厅的工作要求,严禁弄虚作假。如果毕业生有“假就业”“被就业”现象,将追究相关人员的责任。

 

附件:

南京机电职业技术学院2018届毕业生首次派遣统计表.xls


就创业指导服务中心

二〇一八年五月